

[本記事のポイント]
複雑化する現代のビジネスにおいて、プロジェクトを成功させるためには、単なるタスク管理から脱却し、PMBOKなどの体系的な知識に基づいた「正しいプロジェクトマネジメント」を行うことがとても大切です。目的の定義からリスク管理までを網羅した「8つの構成要素」を軸に、扱うテーマや事業フェーズごとに最適化したマネジメント手法を選び、実行していくアプローチが適切です。
ビジネス環境には、大小問わずさまざまなプロジェクトがあふれています。それだけにプロジェクトを適切に推進し、目的達成に導くスキルがあれば大きなアドバンテージになります。
一方で、市場の変化が速く、ソリューションも多様化するいま、プロジェクトの複雑性は高まっています。
この記事では、改めてプロジェクトマネジメントの基本を網羅的に解説しつつ、業種や扱うテーマによって異なる要点にも触れていきます。プロジェクトを制し、日々の活動を大きく推進していきましょう。

具体的な説明を始める前に、「プロジェクト」および「プロジェクトマネジメント」の定義を確認していきましょう。他にも言葉が類似する「プロダクトマネジメント」や意味を混同しやすい「タスク管理」との違いも整理しながら理解を深めていきます。
そもそもプロジェクトは、特定の目的を達成するために計画された、明確なスタートとゴールを持つ取り組みのことを指します。通常の業務とは異なった独自のリソースや予算が割り当てられるケースが多く、扱うテーマは新製品の開発、業務プロセスの改革、システムの導入など多岐にわたります。
プロジェクトマネジメントはプロジェクトを管理することに他なりませんが、計画から実行、完遂まで一連の活動には幅広い要素が含まれています。さらに、定められた期間と予算内で要求される品質を満たし、ステークホルダーの期待に応える必要もあります。

それに対して、プロジェクトマネジメントに言葉が類似する「プロダクトマネジメント」は製品のライフサイクル全体を管理することです。また、意味を混同しやすい「タスク管理」は日々の業務における個々のタスクを効率的に処理することに焦点を当てています。
次に、プロジェクトマネジメントを構成する要素を整理していきます。目的の達成に向けて要件を整理し、限られたリソース(人/時間/予算など)を最適に配分したうえで、いかに運用するかがプロジェクトの成否を左右します。ここで紹介する各要素は相互に影響し合うため、全体を俯瞰しながら、その関係性も押さえておきましょう。

※戦略策定で活用できるフレームワークの全体像については、コチラの記事で紹介しています。
→マーケティング戦略策定に活用したいフレームワーク一覧
目的
プロジェクトを成功に導くうえで最も重要な出発点で、なぜそのプロジェクトを行うのか、最終的に何を達成したいのかを明確に定義します。
課題
目的の達成に向けて現状を整理し、達成までのギャップやそれを埋めるために対応が必要な項目を正確に把握していきます。
戦略
目的との間に存在するギャップに対して、どのようなアプローチを取るべきか、プロジェクトの方向性を策定します。
戦術
戦略に基づいて、具体的な実行計画や手順を定めます。どのようなメンバー構成でどう動くのか、活動レベルへの落とし込みが必要です。
品質
目的の達成に求められるプロセスや成果物の基準を管理します。ステークホルダーとの綿密な期待値のすり合わせも重要な項目の一つになります。
進捗
全体の進行状況を定期的に確認し、計画との差異を確認します。予算やタスクの消化状況などを監視し、遅延や問題などリスクの予見も常に意識に入れておきます。
メンバー
必要な人材でチームを編成し、スキルや経験に基づいた役割分担を行なったうえで、モチベーションの管理や関係性の調整も時に必要になります。
タスク
プロジェクトを構成する最小単位の作業項目です。各タスクの担当者、必要な時間、依存関係などを明確にし、効率的な推進が求められます。
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プロジェクトマネジメントでは以上の構成要素を管理しながら、高いレベルで活動を推進する力が必要になります。
マーケティングPDCAサイクルの詳細については下記の記事でも紹介していますのでこちらも合わせてご覧ください。
▼マーケティング戦略を成功に導く『PDCAサイクル』の実践ガイド』

また、各要素において「落とし穴」とも言える失敗要因があるので注意しましょう。次の章で詳しくご紹介していきます。

プロジェクトを成功させるためには、事前の計画から実行段階まで注意を払うべきポイントが多数あります。
ここでは、プロジェクトマネジメントにおけるポイントと、陥りやすい落とし穴について解説します。これらを理解し、策を持っておくことで、プロジェクトの成功率を高めることにつながるはずです。
プロジェクトの初期段階で最も重要なのは、目的と対象範囲を明確に定義することです。
目的が曖昧なままでは、ステークホルダーの間で認識のズレが生じやすくなります。
たとえば、「顧客満足度を上げる」という目的を設定した場合、具体的に何をどこまで実施すればよいかが不明確です。「問い合わせ対応の待ち時間を平均5分以内にする」「FAQのカバー率を80%にする」のように、具体的な数値目標を含めることで、共通認識を持つことができます。
また、対象範囲が不明確な状態では、実施事項が際限なく拡大し、リソースの浪費や遅延を招くことがあります。
「新しいWebサイトを作成する」という粒度では、どこまで対応するか(ページ数、機能、既存システムとの連携など)が明確ではなく、後から「これも必要だった」「あれも追加したい」といった要求が増えることがあります。事前に「〇〇機能は含まない」「デザインはテンプレートを活用する」など明確に定めることが重要です。
プロジェクトメンバー間のコミュニケーションはもちろん、クライアントやサプライヤーなど、関係者全員との密な情報共有が求められます。定期的な会議や進捗報告などを行い、透明性の高い進行体制を構築しましょう。
必要な情報(仕様変更、課題の発生、他チームの進捗など)が一部のメンバーや部署に留まって全体に共有されないと、判断の誤りや遅延につながります。
関係者間で「何を」「いつまでに」「どの状態まで」達成するのかという理解が異なり、後になってから「思っていたものと違う」といった手戻りが発生することもあるでしょう。誰がどの作業や課題に対して責任を持つのかが曖昧にならないよう、密なコミュニケーションが取れる関係の構築と実践が大切です。
プロジェクトには常に不確実性が伴います。市場の変化、技術的な問題、リソースの制約など、予期せぬ事態と隣り合わせであることを意識し、事前にリスクの想定と対応策を準備しておくことも必要になります。問題が発生した際には、計画に固執せず、状況に応じて柔軟に計画を修正し、最適な解決策を模索しましょう。
実際に、プロジェクトの途中で主要なメンバーが離脱してしまうケースや、法改正やツールの仕様変更に伴って大幅な方向転換が必要になるケース、追加の要求が発生して計画を大幅な見直しが必要になるケースなどさまざまあります。そうした事態に柔軟に対応するためのバッファーの管理も求められます。
プロジェクトではさまざまなテーマを扱いますが、それぞれ求められる知識やスキル、適用する手法に差異があります。例えば、スピード感が求められるテーマでは小さな実証を重ねる手法が重視される一方、インフラなどを扱う場合には安全性や品質の管理がより重要になります。ここでは、テーマ別にプロジェクトマネジメントの要点の違いを見ていきましょう。

業種によってプロジェクトの性質は異なります。例えば、製造業では品質やサプライチェーンの管理が重要になり、サービス業では顧客満足度や迅速な対応が重視されます。それぞれの業種の特性を踏まえたうえで、適切な手法やツールを選択することが成功の鍵となります。
システムやアプリなどの開発プロジェクトでは、アジャイル開発やDevOpsなどの手法が用いられることが一般的です。要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで各段階を効率的に進めるための知識や変化に柔軟に対応できる能力が求められます。
建設業界においては安全性や品質、工程の管理が特に重要になります。スケジュール通りに工事を完了させるための計画と実行力に加え、専門知識を持つ技術者や作業員との連携も不可欠で、法規制や地域の環境への配慮も必要です。
新業態への調整などで新しい店舗を立ち上げる際は、立地選定や内装デザイン、商品開発、プロモーションなど幅広いタスクを同時進行で管理する必要があります。関係部署との連携はもちろん、外部業者との連携でも綿密な計画と柔軟な対応がポイントになります。
プロジェクトは、企業活動の一つの領域を対象とすることもあります。例えば、既存のプロセス改善や新規システムの導入などです。それぞれ現状への理解の深さや組織文化への理解が求められるなど、業種とは異なる性質を持っています。
業務プロセスを対象とする改善がテーマの場合、現状分析から課題特定、改善案の策定と実行、効果測定と細かいステップを踏みます。現場の意見によく耳を傾け、反映させることも重要で、協力体制の構築なくして継続的な改善は実現できません。
システム関連のプロジェクトでは、要件定義から設計、開発、テスト、そして本番環境への移行までフェーズを区切っていきます。システムの管理部門だけでなく、実際にシステムを利用する部門との連携がうまくできていないと、要件のズレが発生するので注意が必要です。
BtoB企業におけるインサイドセールスなど新しい部門を立ち上げる際は社内に知見がなく、既存の部門からも反発にあうケースが多くあります。そのため、理論や役割の見える化により理解を深めつつ、営業など関連部門との連携を意識し、一連の流れを構築することが重要です。
▼インサイドセールスの導入時に確認したい項目はこちら
https://unname.co.jp/btob-marketing/knowledge-blog/240205-58
事業フェーズによってもマネジメントの要点が変わります。新規事業の立ち上げでは、不確実性が高い中で迅速な意思決定が求められる一方、既存事業の改善・拡大においては、安定した品質管理や効率的な資源配分がより重視されます。
市場調査や競合分析を入念に行い、事業の実現可能性を見極める必要があります。その後も仮説が本当に正しいのか、PoC(概念実証)などを通じて検証を繰り返し、早期にビジネスモデルを確立させることが成功の鍵となります。
▼Gakken LEAP様での支援事例
https://unname.co.jp/client-work/gakken-leap
既存の顧客基盤やリソースを活用しながら、効率的な成長を目指します。現状のデータ分析に基づいた課題特定と、KPI設定による効果測定が重要です。事業戦略との整合性を意識し、着実な成果につなげることが求められます。
▼ワールドインテック様での支援事例
https://unname.co.jp/client-work/world-intec
最後に、プロジェクトの領域でよく見聞きする用語をご紹介します。プロジェクトと銘打たれる業務に携わった経験がなくても、自然と聞いたり使ったりしたことのあるものもあるでしょう。

PMBOKはプロジェクトの管理に必要な知識を体系化したもので、計画〜実行〜監視〜終了の流れを整理し、成功のためのベストプラクティスがまとめられています。

WBSはプロジェクトの作業を細かく分解し、階層的に整理する手法です。大きな業務を小さなタスクに分けることで管理がしやすく、スケジュールや予算の見積もりが正確になります。

プロジェクトのスケジュールを視覚的に管理するツールです。横軸に時間、縦軸にタスクを配置し、それぞれの作業の開始・終了時期をバーで表します。進捗がひと目でわかり、チーム内での調整やスケジュール管理がしやすくなります。
また、プロジェクトマネージャー(PM)やPMO(Project Management Office)の役割を理解し、必要なスキルを習得することも、プロジェクトの成功に繋がります。
プロジェクトマネージャーはプロジェクト全体を管理する役割で、計画策定から実行、進捗管理までを行います。目標達成のためにスケジュールや予算を逐次把握し、関係者の認識合わせと意思決定も重要な業務になります。
プロジェクトマネジメントオフィスは、組織においてプロジェクト管理を支援し、標準化や改善を推進する部門やチームです。プロジェクトの進捗管理にはじまり、リソース調整、ベストプラクティスの導入などを行い、プロジェクトマネージャーをサポートします。
PMPは、プロジェクトマネジメントの専門資格の一つで、PMI(プロジェクトマネジメント協会)により認定されます。国際的な資格で、取得することでプロジェクトマネージャーとして市場価値の確立につながります。試験ではPMBOKの内容に基づいた問題が出題され、学習と実務経験の双方が必要です。
プロジェクトマネジメントは、ビジネスの成功に不可欠な要素です。この記事で解説した基本概念、構成要素、テーマ別の要点などを参考にプロジェクトを成功に導き、ビジネスを加速させていきましょう。
unnameは戦略の立案はもちろんのこと、実行体制の構築、実行支援まで対応可能です。マーケティングにお悩みをお持ちの方は、お問い合わせ・ご相談ください。
※戦略を立てても実行が伴わない原因とその対策については、コチラの記事で詳しく解説しています。
→「戦略倒れ」と「場当たり的な施策」は、なぜ繰り返されるのか

Q. プロジェクトマネジメントとは何ですか?
A. プロジェクトマネジメントとは、特定の目標達成に向けて、スコープ・スケジュール・コスト・品質・リスクなどの要素を統合的に管理し、限られたリソースで成果を最大化する手法です。
Q. プロジェクトマネージャー(PM)とプロダクトマネージャー(PdM)の違いは?
A. PMはプロジェクトの「進行管理」が主務で、QCD(品質・コスト・納期)の達成に責任を持ちます。PdMはプロダクトの「価値最大化」が主務で、What(何を作るか)の意思決定に責任を持ちます。
Q. PMBOKとは何ですか?
A. PMBOK(Project Management Body of Knowledge)は、PMI(米国プロジェクトマネジメント協会)が策定したプロジェクトマネジメントの知識体系です。10の知識エリアと5つのプロセス群で構成され、世界標準のPM手法として活用されています。
Q. アジャイルとウォーターフォールの使い分けは?
A. 要件が明確で変更が少ないプロジェクトにはウォーターフォール、要件が変動しやすく段階的に成果を出したいプロジェクトにはアジャイルが適しています。近年はハイブリッド型も増えています。
Q. プロジェクトマネジメントに必要なスキルは?
A. テクニカルスキル(WBS作成、リスク管理等)、リーダーシップスキル(チームビルディング、意思決定等)、ビジネススキル(ROI分析、ステークホルダー管理等)の3領域が必要です。


この記事を書いた人
unname編集部
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